国资委考评组到华侨城开展领导班子及领导人员2017年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作

发布日期:2018年03月09日 来源:华侨城集团 浏览量:

3月6日,国务院国资委派出考评组对华侨城领导班子及领导人员开展2017年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作。根据考评工作安排,集团专题召开测评工作会,国资委企业领导人员管理二局局长姜维亮、四处处长尚飞,集团及华侨城股份领导,外部董事、独立董事,集团二级单位主要负责人,华侨城股份总裁助理、子公司事业部主要负责人,集团及华侨城股份部门负责人和部分职工代表参加会议。会议由集团总经理、党委副书记姚军主持。

姜维亮代表国资委充分肯定了集团在2017年取得的各项成绩,并就此次考评工作的目的、要求和程序作了说明。姚军指出,这次国资委派出考评组对华侨城开展有关工作,体现了国资委党委对华侨城领导班子建设和领导人员的高度重视,也必将对华侨城进一步转型发展、深化改革、做强做优做大,产生重要影响。他要求参加会议的领导干部和职工代表认真配合,保持客观、公正的态度,如实、全面地向考评组反映情况,本着对华侨城事业高度负责的态度,共同做好这次考评工作。

会上,集团董事长、党委书记段先念代表集团领导班子进行2017年度工作述职,并对其本人2017年度履职情况进行述职述廉。随后,段先念代表集团党委报告了2017年度干部选拔任用工作情况。集团及华侨城股份其他领导人员认真准备了述职报告,以书面形式对2017年度思想政治学习情况、落实党建工作情况、履行岗位职责情况、廉洁自律情况和取得的成绩进行了总结,并对存在的不足提出了改进措施。参会人员对华侨城领导班子和领导人员以及干部选拔任用工作进行了现场评议。